Service national volontaire : L’armée de Terre fait le plein de candidats
En vigueur en Allemagne depuis le 1er janvier 2026, la loi sur le service militaire volontaire permettra-t-elle à la Bundeswehr [forces fédérales allemandes] de porter ses effectifs à 460 000 soldats – dont 200 000 réservistes – à l’horizon 2035 ? Malgré les avantages promis aux recrues éventuelles, dont une solde mensuelle de 2 600 euros, rien n’est moins sûr.
En mars, le commissaire parlementaire pour la Bundeswehr, Henning Otte, s’est dit «quelque peu sceptique quant à la possibilité d’atteindre» cet objectif. Et la hausse significative des objecteurs de conscience depuis le début de cette année ne peut que nourrir ses doutes.
Bien que la conscription obligatoire ait été suspendue en 2011, l’objection de conscience est restée un droit constitutionnel outre-Rhin. «Nul ne peut être contraint, contre sa conscience, d’effectuer un service militaire avec armes», stipule en effet l’article 4 de la Loi fondamentale allemande.
Entre 2012 et 2021, 2 500 demandes pour faire valoir ce droit ont été adressées aux organismes compétents. Mais, conséquence de la guerre en Ukraine, ce chiffre a plus que doublé entre 2022 et 2024. Et il ne cesse d’augmenter, 3 867 requêtes reçues rien qu’en 2025. Sur les trois premiers mois de cette année, déjà 2 656 dossiers ont été déposés, selon des données de l’Office fédéral de la famille et des tâches de la société civile [BAFzA], citées par le journal Neue Osnabrücker Zeitung.
«Une objection précoce peut constituer une mesure de précaution contre une éventuelle réactivation de la conscription obligatoire […]. Les objecteurs de conscience reconnus bénéficient alors d’une protection juridique et ne peuvent être contraints d’effectuer un service militaire. Toutefois, en cas de crise ou d’état d’urgence national, ils sont tenus d’effectuer un service civil», explique Tagesschau.
Quoi qu’il en soit, en France, le ministère des Armées n’a pas les mêmes soucis que son homologue allemand : le nouveau Service national, basé sur le volontariat, fait actuellement le plein de candidats.
Pour rappel, en 2026, les armées comptent recruter 3 000 volontaires âgés de 18 à 25 ans [1 800 pour l’armée de Terre, 600 pour la Marine nationale et 600 pour l’armée de l’Air & de l’Espace]. Puis, le nombre de places offertes ira crescendo : 4 000 en 2027, 10 000 en 2030 et 42 500 en 2035. Peut-être que les problèmes commenceront quand il s’agira d’atteindre ce niveau de recrutement… Mais on n’en est pas encore là pour le moment.
En effet, ce Service national volontaire est parti sur de bonnes bases. «Aujourd’hui, j’ai plus de 2 300 dossiers de candidatures, dont 1 600 jeunes en attente de passage en évaluation et 260 jeunes déjà orientés vers une place», s’est félicité le général Arnaud Goujon, le sous-directeur du recrutement de l’armée de Terre, le 27 avril, selon des propos rapportés par l’AFP. Et environ 22 % des candidats sont des «jeunes femmes», a-t-il précisé.
Les candidats avaient jusqu’au mois d’avril pour se manifester. Puis, en fonction de la suite donnée à leur dossier, ils rejoindront les armées à l’automne, pour une durée de dix mois et une solde mensuelle de 800 euros.
«Il n’y a aucun doute à ce stade qu’il y aura des jeunes en nombre» pour une «année de césure qui commencera en septembre, octobre, novembre et qui permettra à ces jeunes de reprendre un cycle scolaire ou d’études à l’été suivant», a commenté le général Pierre Schill, le chef d’état-major de l’armée de Terre [CEMAT], selon la même source.
Fait intéressant [ou évocateur, c’est selon], 90 % des candidats ont demandé à être incorporés dans des régiments de «combat» [cavalerie, infanterie, artillerie, génie]. Et cela, alors que «l’on a énormément d’autres métiers», comme la «logistique, le renseignement, la maintenance, etc.», a souligné le CEMAT.
Dans un entretien publié par l’hebdomadaire Le Point, le 1er avril, le général Goujon avait livré une clef pour expliquer l’attraction exercée par l’armée de Terre sur les jeunes [15 000 sont recrutés chaque année, ndlr].
«La génération Z est souvent mal comprise. Les jeunes qui en sont issus sont souvent considérés comme des ‘fainéants velléitaires’ par les employeurs. En réalité, ces jeunes cherchent du sens, un cadre, du collectif, de la solidarité et de l’aventure. L’armée de Terre répond à toutes ces attentes et leur parle en adultes», avait-il dit.
Photo : armée de Terre
J’ai juste une petite question si il y a quelqu’un soit du recrutement ou de la RH de l’AT sur le site, ces fameux contrat de SNV ne sont-ils pas tout simplement les anciens contrats VDAT. En effet, existe-t-il encore ces contrat VDAT (qui tournaient aux alentour de 1500 du temps où j’était en CIRfA il y a 10 ans) en plus du SNV ou alors, le VDAT est-il devenu SNV ?
Non, le VDAT (Volontaire découverte de l’Armée de Terre) existe toujours. Contrat court de 4 mois, qui comme son nom l’indique sert à découvrir spécifiquement l’AdT et la vie militaire, et de tremplin éventuel à un engagement en bonne et due forme. La Marine et l’AAE ne sont donc pas concernés par ce dispositif.
Le SNV pour sa part remplace surtout le SNU (critiqué à juste titre car pas spécifiquement militaire, alors que le SNV l’est). Il concerne toutes les forces armées, et pas seulement l’AdT, donc une vocation beaucoup plus large. Durée de 10 mois. Et il vise la tranche 18/25 ans (jusqu’à 26 ans pour le VDAT).
Dans l’esprit des décideurs, il s’agit probablement de structurer une offre d’engagement court (4 mois/10 mois) pour toucher un maximum de public dans la tranche 18/25 ans. A voir s’il s’agit d’une bonne idée : les deux dispositifs peuvent se compléter… ou se concurrencer inutilement. La question se posera alors de restructurer et de simplifier cette offre d’engagement court, par exemple avec un SNV « court » et un SNV « long ».
Pour revenir à l’objet de l’article, il faut se féliciter de cet afflux de volontaire. Néanmoins, il s’agit là peut être là d’un simple « effet de nouveauté », qui a convaincu des jeunes qui se seraient de toute façon engagés d’une façon ou d’une autre. La barre n’était de toute façon pas placée très haut, avec « seulement » 3 000 jeunes en 2026 pour la première année. Cet engouement sera t’il toujours d’actualité lorsqu’il faudra trouver 10 000 volontaires par an en 2030, puis 50 000 en 2035 ? Vu le niveau de rémunération proposé, on peut émettre des doutes. Wait and see…
On touche ici aux limites naturelles d’un système basé sur le pur volontariat. Pour ma part, je regrette que le Président n’ait pas eu la volonté et/ou le courage d’instituer un système de « conscription sélective » ou « conscription choisie », sur le modèle suédois. Voici comment cela fonctionne :
Tous les jeunes suédois reçoivent un questionnaire en ligne vers 18 ans. Environ 25-30% d’entre eux sont convoqués à un « muster » (journée de tests physiques, psychologiques, médicaux et entretien). Parmi ces convoqués, seuls les meilleurs et les plus motivés, et ceux qui disposent de compétences intéressant spécifiquement les armées, sont incorporés (5 à 8% d’une classe d’âge à l’heure actuelle). Le service de base dure ensuite de 9 à 15 mois, selon l’armée et la spécialité. A l’issue de leur service, les conscrits sont versés dans la réserve pour être rappelés en cas de besoin, jusqu’à leur 47 ans.
Gros avantage : c’est un système très souple et adaptable, qui permet de sélectionner des jeunes aptes et motivés, y compris des profils spécifiques difficiles à recruter pour les armées (concurrence avec le privé). On peut facilement faire « varier le curseur » en décidant à l’avance chaque année du nombre de conscrit, selon les besoins et les moyens budgétaires alloués aux armées, et sous le contrôle démocratique du Parlement. Le nombre d’appelés peut ainsi varier entre zéro (mise en sommeil du dispositif) et 100% d’une classe d’âge selon les besoins et le niveau des risques. Actuellement, la Suède incorpore environ 8 500 jeunes par an, avec un objectif fixé à 12 000 jeunes en 2035, soit 10 à 12% d’une classe d’âge.
Ce modèle est souvent, et à juste titre, cité en référence car il combine une base légale obligatoire avec un fort filtre sur la qualité et la motivation, tout en maintenant un lien fort entre la société et ses forces armées. Il faudra sans doute y venir en France, si par malheur le SNV ne tenait pas ses promesses dans la durée.
Contrat de 4 mois pour un VDAT ? Cela a changé alors car le primo contrat de VDAT était bien de 1 an (j’en ai fait signer de ces contrat lol). Sur une incorporation de 40 ÉVI, nous avions à peut près de 3 ou 4 contrat VDAT payé 800€ (qui permettait de faire passer des jeunes par exemple au 8eme RPIMa et ensuite à eux de tout donner pour être basculer EVAT (ce que certain arrivaient à faire). Ensuite, durant ce promo contrat, certain (et je dis bien certain) étaient basculés au bout des 6 mois de FGI/FSI en contrat EVAT 5 ans. Donc maintenant c’est 4 mois ?
Il peut, elle peut, on peut.
Un peu, très peu, peu à peu.
À peu près.
« Le service de base dure de 9 à 15 mois ». Cela serait refusé ou retoqué en France par le Conseil Constitutionnel en tant que durée de SN obligatoire comme cela l’a été dans les années 80 à la suite du SN plus long de 4 mois pour les sursitaires, au titre de l’égalité des obligations devant la loi. Sinon il faut passer par le volontariat et cela a donné le VSL, obligatoire pour certaines affectations, notamment OM. Dans notre pays il y a malheureusement plus de gens pour vous dire ce que l’on ne peut pas faire, que ce que l’on peut faire… 🙂
Pour l’instant en Suède cela semble marcher plutôt bien, parce que les appelés retenus sont peu nombreux et donc des gens choisis je pense comme très motivés, autant dire des volontaires et ce malgré une rémunération assez modeste ( 400 € ou équivalent en couronnes suédoises ).
Le général Goujon semble très satisfait, mais en fait 3000 volontaires sur une classe d’âge de 600 voire 700 000 français cela ne permet pas à mon avis de généraliser sur les qualités globales de la classe d’âge, car l’échantillon doit être loin d’être représentatif ; il ne communique d’ailleurs pas vraiment sur l’aspect qualitatif !
Pour l’ensemble des français de 18 à 24 ans j’ai trouvé le chiffre de 5,6 millions au 1er janvier 2024.
3000 volontaires représentent 5 pour 10 000…
@HMX exactement le systeme Suedois est un tres bon compromis.
Sera-t-il.
Deux traits d’union et pas d’apostrophe avec le « t euphonique » (quoi qu’en disent les correcteurs orthographiques mal programmés).
La Marine et l’AAE ne sont donc pas concernées.
Le système suédois est sans doute très intéressant pour les armées, mais il me semble être foncièrement antidémocratique.
Si le service militaire est obligatoire, il doit l’être pour tous les citoyens (avec des exemptions réduites aux seuls critères d’aptitude physique ou médicale).
S’il ne doit concerner qu’une fraction des citoyens, il doit être volontaire (avec possibilité pour les armées de ne retenir qu’une partie des volontaires selon leurs besoins).
Sinon, comment justifier que, à droits civiques égaux, les devoirs soient différents (et on parle de devoirs considérables : donner à la Nation, au mieux, des mois de sa vie, au pire, sa vie) ?
Ou alors, pour compenser la rupture d’égalité de devoirs, on doit donner des droits supplémentaires aux citoyens qui seraient sélectionnés (et des droits significatifs : pécuniaires, professionnels, civiques, politiques ; pas juste des mesures symboliques).
Si l’armée française pouvait s’aligner sur la solde allemande , il y aurait encore plus de candidats. Après l’avantage de ce système c’est que ci ces jeunes optent ensuite pour un engagement professionnel ils ne seront pas surpris des avantages et inconvénients et seront plus fidèles.
Il faut être sérieux. Ce qui est proposé là c’est un marathon. Au départ, les plus nombreux seront les sprinters , puis les coureurs de demi-fond, ensuite les coureurs de fond et rares seront les marathoniens…..
Si nous nous alignons sur la solde tudesque , tous les postulants voudront faire le marathon mais pourrons nous encore payer sans mécontenter tous les heureux appelés ?
C’est beau c’est neuf ça suscite la curiosité puis viendra le temps de la désillusion, de l’amertume et du dénigrement. Rien de nouveau sous le soleil…..
Cette amertume permanente traduit bien l’état d’esprit et la morne vie du boomer retraité de la fonction publique en banlieue de Bruxelles. 😉
Reconnaissons quand même qu’il y a les mêmes un peu partout, y compris en France.
C’est une minorité craintive qui ne sort pas, même couvert, ce n’est donc pas très grave. 🙂
Cartomancienne à tes heures perdues pour travestir l’illusion de ton monde ? La « gerboise Bleue  » c’est finie , terminée …. les générations se succèdent avec des idées et attentes nouvelles. Au portillon les plus patriotes ou désabusés . Rdv dans 5 ans pour le bilan…..
Au fait, t’ as pas fini ton SNU …
Cela va attirer ce qu’ils vont venir signer avec un RIB et une fourchette. Le métier des armes est une vocation pas un emploi lambda
Oui mais des fois la vocation cela se crée. J’ai en mémoire beaucoup d’exemples de gars qui avaient la « vocation » mais qui se sont avérés peu fiable car justement, ils avaient une image bien trop romanesque de l’armée. Et j’ai en mémoire d’autres gars qui venaient soit par obligation (l’époque du SN et donc par la suite engagement), soit avec « pourquoi Pas » et qui se sont révélés très fiable, solide et enthousiaste.
Bref ce n’est pas forcément une science exacte car au centre il y a ……l’humain et sa psychologie.
C’est d’ailleurs tout le sens même de ce qu’est l’armée, l’humain. Et beaucoup de gens qui arrivent croit en des robots sans âmes et en oublie l’humain. Pour certain c’est rude car ils y voient alors du social mais l’humain est social, l’armée est sociale car c’est une organisation « sociale » au sens des relations humaines.
Un soldat ne suit pas son chef par la peur ou par obligation, il le suis parce qu’il admire, aime son chef qui lui rend bien en étant ferme dans le commandement mais souple dans la relation, c’est l’esprit de corps, le sentiment d’appartenance à quelque chose de puissant qui soude les corps et les esprits.
C’est comme les gens qui ont des préjugés en fonction des origines ou de la couleur de peau, c’est pas possible dans l’armée. Il y a de tout et au final il n’y a qu’un, c’est le treillis. Qu’importe le reste.
Très bien.
On peut y apprendre notamment qu’il y a des gens biens partout indépendamment des couleurs, cultures, origines sociales, etc…
Et que c’est aussi vrai avec les sales .ons.
Point clé: Trouver un sens.
@241, il y a un certain temps, j’ai vu des ORSA qui faisaient « le militaire » le temps de trouver « LE » job rêvé.
Face à ceux dans le moule et issus de lui, ou supposés avoir la vocation, je n’ai pas vu et pour l’essentiel, des différences rédhibitoires.
Mais je peux me gourer…….. Sauf pour @Czar .
Ouf, ouf !
Mais comme de l’autre du Rhin, ils n’auraient pas assez de volontaires pour le taf, proposons ceux que nous ne retiendrons pas.
Mais euh ! les volontaires d’là bas sont plus payés qu’chez nous…..
Eh bien duj’genou……Fais toi recaler en France !
Qui a écrit qu’il serait très difficile de faire une armée européenne ?
« Mais comme de l’autre du Rhin »
Il en va de l’autre du Rhin comme de l’autre de la Manche, de l’autre des Pyrénées, de l’autre de Quiévrain, de l’autre des Alpes, de l’autre de l’Atlantique ou de l’autre de la mer : il s’écrit outre-Rhin.
Il ne semble y avoir que 3 pays en Europe qui attribuent des soldes supérieures à 1000 € à leurs appelés du SN. Allemagne, Belgique, et Danemark. La plus faible solde pour les appelés grecs. Pour plus de détails voir le site « touteleurope.eu ». La solde de 800 € est dans la moyenne haute…
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C’est que Si ces jeunes.
je vous communique les dernier chiffre pour la bundeswehr en 2025 https://www.bundeswehr.de/de/organisation/personal/personalbilanz-2025-bundeswehr-wuchs-6059472#:~:text=Zum%2031.,einem%20Anstieg%20um%20rund%203.000. , et les commentaires qui vont avec en allemand .
Les derniers chiffres.
je complète Depuis le 1er janvier 2024, la Bundeswehr a recruté plus de 51 000 nouveaux personnels militaires.
Voici le détail de ces recrutements par année :
En 2024 : L’armée a recruté 20 284 nouveaux soldats. Cette année a été marquée par une hausse importante de l’intérêt pour l’institution, avec environ 52 100 candidatures déposées.
En 2025 : Les recrutements ont atteint un niveau record avec 25 000 nouvelles recrues, soit une augmentation de 23 % par rapport à 2024. Ce chiffre est le plus élevé enregistré depuis la suspension de la conscription en 2011.
Depuis le début de 2026 : La tendance à la hausse se poursuit. Rien qu’au mois de janvier 2026, l’armée a enregistré environ 4 400 nouvelles recrues, dépassant de 17 % les chiffres de janvier 2025. Au premier trimestre 2026, on compte déjà plus de 5 800 nouvelles embauches.
Évolution des effectifs globaux
Malgré ces recrutements massifs, l’effectif total ne croît que progressivement en raison des départs à la retraite et des fins de contrats .
je pense qu’il y a au sein de l’armée allemande des gens qui voyaient l’armée comme une bonne rente, et que maintenant il y a de gros nuages qui arrivent, alors ils se retirent, donc pendant quelque temps ou verras ces gens partirent, mais ils seront remplacés par des gens plus motivés . Ne pas oublier que la constitution allemande a été écrite en partie par les alliés, et qu’elle devait éviter le retour du militarisme allemand.
Il y a une armée en Allemagne?
Je croyais que c’était le duché du Luxembourg qui assurait la protection de l’Allemagne avec l’aide de 50000 militaires américains.
Faut peut-être prévenir les allemands qu’ils n’aient pas peur au cas où qu’un véhicule militaire allemand arrive à s’échapper de son hangar.
On verra ces gens partir.
On a toujours des early adopters qui sont dopés à la propagande, puis viendra le moment critique d’avoir de la masse!
J’attends avec impatience ladite masse de Saint Denis, Grigny, Villeurbanne, Lormont, etc. S’ils sont bien éduqués, leur préparation sera utile pour un approprié qui est celui défendu par les maastrichtiens paradoxalement
c’est quoi  » early adopters » en français ?
C’est du jargon anglicisant de mercatique (« marketing ») pour dire primoadoptants, premiers utilisateurs, utilisateurs précoces, clients précurseurs…
Bref, ceux qui se jettent sur tout ce qui est nouveau, en particulier les produits technologiques.
C’est sûr que les volontaires pour le service national ne risquent pas d’être objecteurs de conscience …
C’est une bonne nouvelle et l’armée va pouvoir roder les procédures et évaluer le dispositif.
Ce cher Schill et son comparse Goujon prêchent pour leur paroisse, mais comme tant d’étoilés ils sont complètement à l’ouest dans leur propos…
finiront sur des chaines infos à donner des avis éclairés
Bon nous n’allons pas faire la fine bouche, c’est un bon début……..Mais tout de même « Wait and see ».
A+
qui est Wait andSee ?
Cest le pseudo de Jean Fay d’Étonançortentrau-Hameau d’Englay d’Aickgepeuh.
Vous faites erreur.
C’est bien la grande famille des Englay d’Aickgepeuh, mais il s’agit en réalité de son cousin Jean Fay des Quaissans d’Yzan d’Heuttroymeau d’Englay d’Aickgepeuh.
On les confond souvent, ces deux-là .
Une année de césure qui petmettra de reprendre un cycle scolaire ou d’études l’année suivante. Je demande à voir combien s’y replongeront, sauf a faire sciences petits pots ou un truc de com.
Il pourrait être interessant d’offrir ces annéees de cézure vers 22 /23 ans apres un diplome, un peu dans le style des sous lieutenants /aspirants, formés par le cycle EOR à l’époque du SN ,Un cycle basé sur le volontariat et selectif:formation, personnalité,motivation,physique..Peut ête en séparant le grade (une solde) de la fonction d’encadrement
Les EOR sortis Sous Lieutenant/Enseigne dans les unites « de mélée »/les bâtments, de combat ,avaient » la pêche ».Cette experience humaine se revelait ensuite être un atout très important dans la vie professionelle ulterieure:rigueur, engagement ,esprit ‘d’équipe etc même si dans l’instant cela n’apparaissait pas
Quelque part c’est rassurant voire réjouissant, nos jeunes assez souvent villipendés semblent afficher un volontarisme certain ce qui risque de ne pas plaire à notre « soixantehuitard » tandis qu’outre Rhin l’esprit guerrier des « Prussiens » s’est fortement émoussé ce qui là aussi devrait contrister notre « VRP » pro teuton!
Relativisons un peu quand même car il ne serait pas impossible pour la France s’entend que l’aspect économique ne soit pas un peu pour quelque chose!
800€ par mois… mais quel scandale. Ok on va immédiatement me répondre qu’ils sont nourris, blanchis et logés. Et aussi « moi à l’époque bla-bla-bla ». Quand même, toucher moins de 1000 ou 1200€ net pour se mettre au service de la France et être mobilisable, c’est mal payé vu le coût de la vie ! On est en 2026, pas en 2006…
Les allemands sont, une fois encore, moins radins niveau condition du personnel
C’est « de l’argent de poche » parce que pendant ce temps, ils n’ont aucune dépense sauf les loisirs.
Service national à 27 ans (sursitaire) en 1983. Médecin anesthésiste en hôpital militaire. Grade d’aspirant. Une garde tous les trois jours bloc + réanimation. Marié avec un enfant. Solde (ramenée en euro constant) : 271 euros/mois.
Il ne s’agit pas de faire une carrière complète à 800 euros !
En Belgique c’est 2000€ net pour le
service militaire volontaires.
@Le tresorier il faut un brsoin et des finances au carre pour ca…
Les commentaires des lecteurs du Figearo illustrent bien le changement d’époque …
https://www.lefigaro.fr/flash-actu/service-national-l-armee-de-terre-a-recu-plus-de-candidatures-que-de-places-ouvertes-20260428
***
C’est un commencement, médiatisé et peut-être surinterprêté, comme l’a été la réserve à l »époque.
A voir si le nouveau SN sera moins barbant que l’ancien.
Les lecteurs du Figaro sont des personnes d’âge mûr, voire proches de la retraite, en plus le Figaro est franchement de droite, donc ils ne représentent pas les jeunes. en Allemagne, les jeunes pourront passer le permis de conduire dont le coût est très élevé en Allemagne, pourront avoir une formation de haute qualité, des facilités de financement pour les études, et seront prioritaires au numerus clausus (suspendu pour eux) .Bien entendu, les objecteurs de conscience eux seront pénalisés.
« Bien entendu, les objecteurs de conscience eux seront pénalisés. » Vu la progression du chiffre des objecteurs peut être la jeinesse allemande est moins « matérialiste que les vieux Teutons proches de la retraitel
Pas bon : les lecteurs du Figaro sont dans les decideurs et dans la classe moyenne, peu importe l’âge. Quant aux jeunes, ils sont désormais plus « de droite » !… https://www.sciencespo.fr/fr/actualites/europeennes-pour-qui-votent-les-jeunes-francais/
Et pour le permis de conduire, c’est possible de le passer avec le service national.
Bref, toujours n’importe quoi mon brave jean-luc….
bonjour . une classe d’age en france dois etre proche des 600 000 jeune francais.
En Allemagne cela est 900 000 jeune hommes . Donc les resultat de ce service militaire volontaires sont totalement bidon et ne reglerons pas le problème…
Surtout que la soldes est tres importante …
Dans les années 1980 la soldes des conscription etait au mieux de 1/4 du smic … ( pour info).
Faut environ 450 000 hommes, si on ajoute les femmes environ 850 000, , pour le moment le service militaire est volontaire, seules les hommes risquent la circoncision obligatoire, il faut attendre pour voir les choses, cela vient de commencer en Janvier 2026, 4400 nouvelles recrutées +17% par rapport à 2025 , alors attendons de voir. La solde en 1974 était de 71 fr pour un marin de 2cl, j’ai regardé mes états de service avec la solde
La circoncision est rarement imposée ; sauf dans certains pays ( aux USA c’est quasiment la règle) et pour certaines religions…
« les hommes risquent la circoncision obligatoire » Dans l’armée israélienne certes mais dans l’armée allemande…………maintenabt il est vrai que les Teutons ont toujours l’impression qu’ils ont des « choses » à se faire pardonner!
En 1972 1,40 F/jour soit 43,40 F ( environ 6,50 € ) /mois (environ 1/6 smic)
Vous aviez de la chance : en 1968 les conscrits affectés en Allemagne touchaient 1 500 F par mois, prime pour service à l’étranger comprise … Plus une cartouche de cigarettes ‘troupes’, car fumer faisait de vous un homme !!!
Pas 1 500 F mais 15 f …
En France.
bon le but du SN est de donner une formation militaire élémentaire a toute une classe d’age de jeunes français…
il y a un grand malentendu.
une armée moderne forme des techniciens.
on demande aux soldats un physique et un cerveau, de servir des armes complexes et d’appliquer des schémas tactiques à plusieurs niveaux de complexités.
bref vouloir recruter des personnels corrects sans y mettre le prix ou vouloir simplement gratifier les futurs soldats n’a pas de sens.
le minimum c’est le salaire minimum sans prime.
mais pour les métiers qualifiés il faut y mettre le prix.
c’est une démarche saine.
on ne confie pas des matériels qui coûtent des millions voir des milliards à des gueux.
800€, tu ne vas pas loin, pour attirer il faut mettre le prix au moins le SMIC pour commencer, comme 2cl. Mais vu les finances du pays. en 1974, moi j’avais 71 fr comme marin 2cl, mon féro caporal-chef chez les para pas plus non plus.
Avec 800 € le SN dépasse déjà ses objectifs !
Preuve qu’il attire !
C’est d’ailleurs l’objet de l’article….
@Benoît. « on ne confie pas des matériels qui coûtent des millions voir des milliards à des gueux. » Les « gueux » vous emmerdent.. Plus d’un d’entre eux, partis de rien, sont devenus de très brillants officiers qui ont commandé des troupes et du matériel valant des milliards.Et ces « gueux » pissent à la raie des petits bourgeois enfarinés qur vous semblez représenter, bardés de diplômes et qui se sont avérés être de parfaits incapables …
Que les jeunes Français aillent se faire recruter en Teutonie …
On a déjà donné pour le Roi de Prusse, mais c’était à cause de la générosité déraisonnable du Roi Louis XV.
Sérieusement vous imaginez des français apprendre l’allemand pour servir en Allemagne ? Bon d’accord ils pourraient être parrainés par @Jean-Luc, mais cela ne me semble pas vraiment imaginable, même pour une meilleure solde. De plus cela contrevient à la loi allemande, à moins peut-être d’être binational !
Jean Luc, en voilà un de volontaire!
On marche sur la tête , 800€ par mois
En Belgique pour un service militaire volontaire on est a 2000€ .
Et est-ce que vous avez des volontaires ? Est-ce que vous faites le plein de recrues comme en France ?
Il y a suffisamment (pour l’instant) de volontaires pour ce type de service militaire, mais il y a un problème de recrutement chez les Fusiliers marins.
Ouest France :
 » Gardiens des bases navales françaises et des navires, les 1 700 fusiliers marins sont aussi formés aux opérations amphibies partout dans le monde. Cette unité spécialisée de la Marine nationale est aussi le vivier des commandos marine. Mais les candidats sont moins nombreux et les abandons en cours de formation se multiplient ».
« Lors du reportage qui s’est étalé sur les mois de mars et avril, 70 candidats avaient rejoint Lanester, 52 ont été retenus au terme de la phase initiale éliminatoire et 27 ont terminé les 14 semaines de formation initiale et sont devenu des fusiliers marins ».
Certes, il s’agit de ‘troupes d’élite’, dont la sélection et l’entraînement sont très sélectifs et très durs, mais on peut s’interroger : les jeunes de maintenant ne sont plus des ‘poilus’ d’origine paysanne, peu instruits et durs à la tâche. L’entraînement actuel est il suffisamment progressif et adapté au monde d’aujourd’hui ?