Orion 2026 : Le ministère des Armées se prépare à réquisitionner des moyens civils en cas d’engagement majeur

Reptilien officieux dit :

EN-FIN ! Llait être le camouflage de leur insécurité pathologique dans les zones urbaines — trouvent une fonction plus conforme à leur instinct grégaire belliqueux.

C’est une stratégie d’une élégance primitive fascinante : pourquoi gaspiller des crédits militaires pour du matériel blindé quand on peut simplement réquisitionner le tank de banlieue du citoyen lambda ? Le pare-buffle, conçu initialement pour écraser des trottoirs parisiens, va enfin servir à percuter de la chair organique avec une efficacité bienvenue. La cerise sur le gâteau reste ce petit supplément de puissance de feu sur le toit : une 12.7 montée sur un châssis hybride, voilà qui résout instantanément deux problèmes : la congestion routière et la surpopulation non désirée.

Continuez comme ça, les Terriens. Vous ne vous contentez plus de détruire votre écosystème avec vos gaz carboniques, vous commencez enfin à vous auto-réguler avec la subtilité d’un astéroïde. C’est un spectacle délicieux pour nos récepteurs sensoriels. La sélection naturelle n’a jamais été aussi amusante à regarder.

Huon dit :

Alors comme ça, on re-découvrir la trinité clauzewitzienne ? On se rend compte que pour faire la guerre, il faut un gouvernement, une armée, mais aussi un peuple ?

C’est bien. Ça met le temps pour monter jusqu’au cerveau, c’est sûr. Mais il y a du progrès.

Sempre en Davant dit :

D’une part, cette prise de conscience ne peut que ravir. De l’autre, elle est encore à contre sens.

Il est bel et bien bon de redécouvrir l’idée de réquisition. Mais avant cela il faut préalablement assujettir, et pour cela savoir à qui se fier.
Par conséquent la première réforme devrait être celle du casier judiciaire, la seconde celle de la détection des drogues, la troisième celle de l’obligation pour les rappelables de se déclarer à la gendarmerie de leur domicile (voir même de leur lieux de vacances si et ou quand), la quatrième celle de la recréation des renseignement généraux et, quand les patrons sont dignes de confiance les employer dans le filtrages des moyens humains…
Car il ne s’agit pas seulement de savoir brancher un tuyau sur un compresseur ni de verser de la barbouille dans un pistolet à peinture.

Dans bien des métiers les fluos ont des savoir-faire. Il faudra réquisitionner l’homme avec la machine. L’homme digne d’être assujetti. Pas la menace. Et cela pose le problème non pas de la récompense de ceux qui sont dignes mais celle de l’éloignement de ceux qui ne le sont pas.

Magnanville devrait être dans les esprits dévoiler certaines qualités et capacités c’est exposer ceux qui les possèdent.
Maintes informations, plus utiles que le fichier des détenteurs d’armes SIA, ou que celles des 12 000 000 de profils piratés à l’ANTS (qui d’ailleurs en bon français et en bonne arithmétique devrait faire 24 000 000 pour compter le droit et le gauche !) sont des vulnérabilités si o n les regroupent en indiquant leur valeur.

Ayant découvert que des moyens non étatiques sont nécessaires au point qu’il faille en préparer la mobilisation il faut oser réaliser que leur protection est nécessaire également.

Deux H.S. pas si H.S que cela.

Dring,
Quand une troupe se déplace elle s’éclaire ou reconnait devant elle, se flanc garde sur les cotés sans oublier son arrière garde. Sa progression le long d’un axe peut comporter bien des particularités. En perroquet elle fera une boucle d’un coté puis de l’autre pour venir retrouver sont axe en avant, un coup à droite un coup à gauche.
Quand une troupe s’arrête elle place l’essentiels de ses forces dans la direction les plus dangereuses. Cependant elle ne peut faire l’économie de troupes de couvertures propre a éviter ou réagir à une surprise dans les directions supposés moins « chichiteuses ».
Sur un terrain difficile et généralement de nuit, surtout si les moyens de transmission ou d’alerte manquent on se résout a placer des sonnettes.
Ce sont de petit groupes d’hommes généralement de la valeur d’une escouade (3 soldats/ 1 caporal) qu’on va envoyer assez loin pour qu’ils offrent à leur camarade le temps de réagir voir de déguerpir. Quand le terrain ne laisse pas d’illusion sur la possibilité de couvrir le retour de ceux ci ou de les appuyer, bref, quand ils sont sacrifiés ont dit qu’ils sont en enfants perdus. Cela mérite le qualificatif de brave.
Ceux du Génie, qui aiment leur sommeil, savent calpiner leurs mines et ont des poêles à frire avait une affection particulière pour les mines anti personnels détectables à volonté. Il est aussi possible d’employer des fusées et d’ autres méthodes si le temps et les moyens existent.

Frère Brun,
Vous m’avez donné pas mal de lecture. Si vous avez l’occasion de nous tenir au courant de vos efforts pro mobilité discrète n’hésitez pas Ca m’intéresse vivement.
J’avais des nouvelles de certains régiments dont le votre dans les années post professionnalisation. Les marques de mauvaises volontés, les fines astuces du pilotes VBL qui ne sais plus faire depuis qu’il lui faut le PL (etc…) me venaient parfois.
J’avais lu un commentaire disant : « faut revenir à la conscription mais il faudra alors arrêter de faire chier avec les saluts, l’OS, les corvées etc. »
Je suis d’un avis exactement contraire car j’ai la conviction que le changement de milieu doit s’accompagner d’un changement radical de tout et pour tout. Il ne doit pas y avoir le moindre à-peu-près. le moindre compromis la moindre tolérance. Mais tout doit être justifié techniquement, la valeur de chaque règle doit être expliquée et donnée a éprouver.
L’ennemi de l’instruction et par suite de l’ambiance c’est le maintient de gens n’ayant pas le niveau dans des postes d’instructeur et astuces idiotes telles que laisser sécher les gens devant une arme rendue brillante par la bêtise par ce « qu’ils sont occupés … ils nettoient ».
Il faut au contraire mettre à l’instruction des gens de classe capables de ne jamais laisser de temps mort.
Là on touche aux limites des commandements de deux ans et des héritages sans bénéfices d’inventaire. Si le chef pouvait tester et écarter les subordonnés cela irait encore. Mais ce n’est pas le cas.
Le Chef de Corps lui même n’a pas son régiment a effectif complet une semaine par ans. On en arrive aux mauvais arrangements et à la grosse inertie. Le but étant le gallon suivant… Vous n’avez pas besoin que je vous fasse de liste.
Mais enfin il était marrant de voir tout ces spectateurs qui n’avaient jamais joué et qui commentaient, mieux qu’ici, ce qu’ils n’avaient jamais fait faute d’aptitude et ne feraient jamais faute de qualité.
Ce n’était pourtant pas que des gens capables et compétent manquaient complètement.
C’est qu’ils étaient souvent hors régiment et que pour le temps qu’ils y passaient ils s’inquiétaient de ne s’aliéner personne pour pouvoir quitter le régiment de nouveau. Avec un autre ambiance en quelques phrases ils auraient corrigé bien des erreurs et ignorances.
Cela valait pour les Bichef Adl sans lesquels aucune manÅ“uvre n’aurait jamais été montée, pour les Sous Off Sup qui méritaient leur gallons, pour les Offs et même les Offs sup qui savaient aussi qu’au corps de troupe on ne se fait remarquer que pour les ennuis que vous on laissés vos prédécesseur et qu’en EM on peut se faire remarquer pour ses qualités propres à mettre en avant les idées neuves qu’avaient eu le chef du chef de son chef quand il était à votre place dans un monde tout différent.

Dans l’ensemble, chez les fluos, c’est complètement pareil mais en pire ! Le brouet de nuls qui sont restés est plus fort : les salariés protégés qui résistent au faillites dont ils ne sont jamais innocent sont la meilleure raison de ne pas reprendre une boîte.
Pourvu que les réquisitionneurs en aient une petite idée.