Le délai moyen de paiement des soldes dues aux réservistes opérationnels a été réduit à 71 jours

Comme l’a encore souligné le ministère des Armées, cette semaine, les réservistes opérationnels sont un « maillon essentiel de la sécurité nationale » dans la mesure où ils donnent de leur temps pour soutenir les forces armées en cas de besoin tout en partageant leurs savoir-faire acquis « dans la sphère civile », ce qui favorise le lien entre la Nation et ses armées.

Étant donné qu’il n’est pas question de revenir à la conscription, la réserve opérationnelle de niveau 1 [RO 1] est appelée à prendre de l’épaisseur dans les années à venir, conformément aux orientations fixées par la Loi de programmation militaire [LPM] 2024-30. Ainsi, l’objectif est d’atteindre un ratio d’un réserviste pour deux militaires d’active d’ici 2035. Ce qui suppose d’en recruter et d’en fidéliser 105 000.

Selon les chiffres du ministère des Armées, il y avait 43 794 réservistes opérationnels au 31 décembre 2024. Soit une hausse de 10 % de plus par rapport à l’année précédente. « Le nombre de candidats ne cesse de croître, démontrant un réel désir d’engagement parmi la population française », s’est-il félicité.

Quand ils sont appelés par les armées, les réservistes sont considérés comme des militaires d’active. Seulement, comme l’a souligné le Haut comité d’évaluation de la condition militaire [HCECM] dans son dernier rapport thématique, cela ne se traduit pas toujours dans la qualité des équipements qui leur sont confiés. Ce qui, d’ailleurs, constitue l’un de leurs principaux motifs d’insatisfaction.

« Un ajustement des politiques d’habillement aux conditions d’emploi réelles des réservistes pourrait constituer une amélioration justifiée de leurs conditions de travail. En particulier, les réservistes parfois employés bien plus que 30 ou 60 jours par an pourraient bénéficier de droits étendus pour le renouvellement de leurs effets usés », a estimé le HCECM.

Une autre sujet d’importance – qui plus est récurrent – évoqué par le Haut-Comité est celui du délai des paiements des soldes dues aux réservistes opérationnels.

Ainsi, parmi ses quatorze recommandations, il a appelé le ministère des Armées à « se saisir du problème des délais excessifs de versement de la solde des réservistes […] en mettant en Å“uvre des mesures techniques et organisationnelles permettant de garantir à tout réserviste que sa solde lui sera versée dans un délai raisonnable ».

La notion de « délai raisonnable » peut-être appréciée différemment par les réservistes opérationnels, la situation d’un étudiant n’ayant rien à voir avec celle d’un salarié. En outre, elle joue évidemment sur la fidélisation.

Le HCECM, encore : « Les réservistes sont par nature plus volatils que les militaires d’active car leur engagement dans l’armée n’est pas leur occupation principale, et ils peuvent donc cesser leur engagement du jour au lendemain. Par conséquent, ils sont plus sensibles aux ‘effets de bord’ des réductions budgétaires, comme par exemple les mesures de gestion de fin d’année qui ont pu causer des reports ou des annulations d’activité de réservistes. Ces contraintes financières peuvent avoir des effets graves sur le moral des réservistes, qui témoignent du sentiment de manque de considération qu’elles engendrent, et qui causent dans bien des cas des départs de la réserve.

Quoi qu’il en soit, le délai moyen de paiement des soldes était de 79 jours entre janvier et juin 2023. Mais derrière cette moyenne, qui s’est finalement établie à 77 jours, cette année-là, se cachent des réalités différentes.

Ainsi les militaires du rang réservistes de l’armée de Terre avaient dû attendre 94 jours pour percevoir leur solde. soit vingt-quatre jours de plus, en moyenne, que leurs homologues sous-officiers et les officiers [70 jours].

Cela étant, dans une réponse à une question écrite posée par le député Nicolas Meizonnet [RN], le ministère des Armées a fait état d’une amélioration importante… mais encore insuffisante.

« En 2024, 239 359 soldes de réserve ont été versées à 39 448 réservistes dans un délai moyen de 71 jours, soit en amélioration par rapport aux 77 jours enregistrés en 2023. 63 % de ces versements ont été effectués en moins de 65 jours [contre 55 % en 2023], tandis que 37 % ont nécessité plus de 65 jours [contre 45 % en 2023] », a-t-il en effet détaillé.

Et d’ajouter : « L’objectif, dans la continuité des efforts menés depuis deux ans, est d’atteindre, en 2025, un délai de paiement des soldes de réserve inférieur à 65 jours et une indemnisation des activités opérationnelles inférieure à 3 mois ».

Justement, s’agissant de la rémunération des activités opérationnelles des militaires de réserve [ACTOP], et même si un net progrès a été constaté, l’objectif de porter le délai de paiement à moins de trois mois est loin d’être atteint… puisque celui-ci a été, en moyenne, de 106 jours « pour un volume annuel d’environ 138 850 activités opérationnelles » en 2024 [contre 117 jours en 2023].

La rémunération des ACTOP, explique le ministère des Armées, dépend de « nombreux déterminants de calcul [nature, temps, géographie, grade, situation familiale, etc.] » et suit « un processus complexe de déclarations et de contrôles renforcés pour en garantir la régularité ».

« Les armées et le service du commissariat des armées (SCA) sont mobilisés pour accélérer le paiement des droits individuels dus aux militaires réservistes pour leurs périodes et activités dédiées au service des armes », a-t-il conclu.

Reste que, pour des raisons pratiques, il n’est pas possible de porter les délais de paiement des soldes dues aux réservistes à moins de 65 jours.

« Le délai de versement de la solde est fonction du cycle de paiement des soldes mensuelles. D’une manière générale, les activités de réserve sont prises en compte mensuellement pour une mise en paiement le mois suivant, ce qui permet de fixer comme objectif deux mois pour le délai de paiement », avait eu l’occasion d’expliquer le ministère, l’an passé.

Photo : armée de Terre

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70 contributions

  1. Félix GARCIA dit :

    « avait eu l’occasion expliquer le ministère, l’an passé. »
    Lors d’une audition à l’Assemblée, et vous avez déjà trouvé la citation exacte. Chapeau.

    Des « associations de la réserve » réparties sur tout le territoire ?
    Un endroit où il serait possible de s’entrainer selon les besoins des Armées, et où les réservistes pourraient se rendre sur leur temps libre car pô loin d’chez eux.
    Un endroit pour y faire « des choses pas chères mais nécessaires » : secourisme, orientation, entrainement au maniement et à l’entretien des armes (avec des armes factices s’il le faut), déplacements d’infanterie, communications militaires, pilotage de drones, explications du fonctionnement des équipements des armées, etc …

    • Fd dit :

      réserviste dans AAE, je suis payé à une cadence de 1 mois et demi au lieu de 2 mois. par contre restriction du nombre de jours, le budget attribué est à moins 30%. c’est bien de faire du chiffre (augmentation du nbre de réserviste) le nbre de jour de réserve diminue. Attention, au bout d’un moment on se sent déconnecté de l’institution.

  2. David Miramontes dit :

    Réserviste opérationnel du SSA après plus de 20 ans d’active.
    Solde versée pas avant 2 mois après la période de réserve…
    Frais de déplacements, 3 à 4 mois après la mission…

    • speedbird101A dit :

      Ben oui comme d’hab , ils vont vous dire ,comme les impots, l’Urssaf , les affaires maritimes, France travail etc etc ,que l’administration Française ne commet évidemment jamais d’erreurs mais que des disfonctionnements insignifiants et que c’est impossible de solder les réservistes avant , because logiciel politique en crise ,because syndicats, because les mouches en gréve devant la machine à café , because retard SNCF suite à caténaire en panne , because bilan carbone, because transatlantique…etc etc etc ….les excuses c’est comme le trou de balle tout le monde en a un…….Moi je dis qu’il faut Trumpiser urgemment l’administration Française car piquée par une mouche tsé tsé , et qu’il va falloir la vacciner dare dare avec une tronçonneuse version Musk et Milei…….

      • I grec dit :

        Des dysfonctionnements.

      • ji_louis dit :

        Les administrations font ce que les parlementaires (lois) et le gouvernement (décrets, traités internationaux, dont directives européennes) leurs disent de faire. Pour simplifier les procédures administratives, il faut simplifier les lois et traités : Avis pour les élections futures.

        • PLDDLE dit :

          Comme si c’était la faute de l’UE si les réservistes touchent leur solde en retard.

    • olivier 15 dit :

      Au moins, dans la réserve Gendarmerie, c’est le 21 du mois suivant…. ( en 2025, par contre, plus aucun problème: il n’y a plus aucun budget, ni de missions ).

    • HMX dit :

      De tels délais sont totalement inacceptables. Et on ose de féliciter du fait qu’on paye à 71 jours, parce que c’était encore pire avant…

      L’Etat se doit de payer ses salariés à 30 jours. Il faut remettre totalement à plat toute la chaîne, identifier et résoudre les goulots d’étranglement, dématérialiser ce qui doit l’être à chaque étape, fixer des délais maximum de traitement à chaque interlocuteur de cette chaîne, avec un système de reporting permettant de suivre et d’alerter si besoin. Sans oublier bien sûr d’appliquer des sanctions aux responsables lorsque les objectifs ne sont pas atteints, histoire de bien montrer qu’on ne rigole plus. Bref, s’organiser ! C’est la base, et pas besoin de coûteux cabinets de conseil pour cela !

  3. Souviens-toi toujours du scandale de LOUVOIS dit :

    C’est juste honteux.
    Qui accepterait d’être traité comme ça en dehors de l’armée ?

    • Pépé dit :

      Louvois….
      Il a eu bon dos, se serait bien de comprendre comment on paye les personnels avant, Louvois c’est juste une calculatrice, à laquelle on fournit des données, afin de payer correctement la personne.
      Sauf que si les données en question sont erronées…la personne est mal payé.
      C’est exactement se qui c’est passé pour Louvois.
      Les données RH étaient pas correctes, et le plus étrange c’est qu’avant de passer sur Source Solde, il y a eu une énorme compagne de fidélisation des données RH .
      Ceci dit , Source Solde ne fait pas mieux, surtout pour les réservistes.
      Prenez un bulletin de solde d’un réserviste et vérifiez le….
      Le calculateur ne sais pas calculer correctement la solde de base pour un nombre de jours donné.
      Cela est beaucoup plus grave que le cas Louvois non ?
      Et la personne en parle, pourtant cela concerne particulièrement les réservistes.

    • farragut dit :

      « Qui accepterait d’être traité comme ça…? »
      Si l’on considère qu’il y a cinq ans, TOUS les Français ont subi les « retards de paiement » en masques de protection (« qui ne servaient à rien » d’après le Ministère de la Santé) contre le COVID, il ne faut pas trop s’étonner que le Ministère des Armées ne paye pas ses réservistes, français eux aussi…
      Par contre, comme pour Louvois, le problème avec les masques est désormais connu : c’était une erreur de logiciel ! 😉
      « La vérité sur la pénurie de masques – Karim Duval »
      https://www.youtube.com/watch?v=KluVuTECEUE&pp=ygUTa2FyaW0gZHV2YWwgbWFzcXVlc9IHCQl-CQGHKiGM7w%3D%3D

  4. Guerin dit :

    Ce qui est totalement incroyable c’est que l’état via ses ministères ne soit pas capable de respecter les règles qu’il impose aux sociétés privées. Imaginez un peu ce qu’il se produirait si l’ensemble des salariés d’une entreprise était payé deux mois en retard…..? Ma fille est réserviste depuis plus d’un an après avoir fait six mois à St Cyr en PGE. En tant que sous-lieutenant elle ne touche que quelques dizaines d’euros payés 2 mois après. Comment espérez vous motiver les jeunes à s’investir corps et âme dans cette institution.
    C’est une vaste blague.

    • Pascal, (l'autre) dit :

      « avec tout le pognon public qu’on balance à Zelenski et aux tribus ethniques du bout du monde , » C’est votre marotte mais le problème des délais de paiement des périodes de réserve est bien antérieur à la guerre en Ukraine mais du moment qu’il y a un « nonosse » à ronger c’est l’essentiel pour vous!
      « et pendant que j’écris ces lignes là, les marchés mondiaux vacillent et tremblent comme des feuilles comme dans un tremblement de terre…. ! » Vous êtes boursier maintenant? Sinon le « tremblement » des bourses mondiales n’est il pas provoqué par un certain Donald Trump? C’est étonnant quand on a écrit cela dans un précédent commentaire : »Moi je dis qu’il faut Trumpiser urgemment l’administration Française car piquée par une mouche tsé tsé , et qu’il va falloir la vacciner dare dare avec une tronçonneuse version Musk et Milei……. » Décidemment tout et son ……contraire!

    • TOBR dit :

      Devriez prendre une tisane je vous sens à cran…

  5. speedbird101A dit :

    Et pendant ce temps là Macron du haut de ses 40 balais , a osé relever l’age limite de la réserve à 72 ans, pour demander aux vieux des OPEX de le protéger en temps de guerre ,du fait qu’il n’a jamais effectué son service militaire …………..

    • Elwin dit :

      Vous croyez que c’est pour le protéger lui spécialement ? Un peu grotesque comme vision, non ?

    • Duralex dit :

      Personne n’est obligé de rester dans la réserve jusqu’à 72 ans.
      C’est une possibilité laissée à ceux qui le souhaitent et dont l’armée apprécie les compétences.

      L’obligation de réserve pour les anciens militaire n’est que de 5 ans.

    • ĀĒĪŌŪ dit :

      Il a 47 ans.

    • Historix Caustic BESSON dit :

      Cit :[ a osé relever l’age limite de la réserve à 72 ans ]

      Ce n’était que l’âge de mongénéral Maxime Weygand en 1940 !
      Cessez cet âgisme stigmatisant alors que la plumitivie essaye de nous persuader que nous devons bosser jusqu’à 70 ans .

      Cela nous mettrait dans la configuration d’une personne née en 1953 , pendant la Guerre de Corée , avant la raclée de Dien Bien Phu et le début des  » événements de Dzéraïrie « .
      Elle avait donc 20 ans au moment de la mort de Georges Pompidou et l’élection de Chichcard . Peut-être est-ce à cette époque qu’elle commence une carrière militaire ou fait son SN , en pleine époque des  » Comités de Soldats » .

      Les décisions prises par la hiérarchie politico-militaire française lors des  » événements  » de Nouvelle-Calédonie , de l’agression Otanienne contre la Serbie ont été en grandes parties influencées par ces  » événements  » de Djézaïrie et l’agression contre la Libye du colonel Mouhamar Kadhafi par les  » événements  » au Tchad des années 70-80.

      Cette décision de maintenir la possibilité pour de vieilles badernes de pouvoir rester dans la réserve ne fera que polluer un processus de décision si elles lui seront associées .

      Au Brésil le Lieutenant Brigadier Junini Saïto , qui était opposé au Rafale et qui aurait joué un rôle important dans le choix du Gripen , était né quelque semaines avant la bataille de Midway .
      Cela lui a été largement reproché par les  » Pro-Rafale » .

      • Bench dit :

        L.Lagneau écrit un papier sur le paiement des salaires des réservistes et notre radoteur N1 arrive à bavasser sur Gamelin, la guerre de Corée, Dien Bien Phu, l’Algérie pour finir par son habituel couplet amoureux sur le Brésil ! Balaise comme radotage hs. Ah les ravages de l’âge….

      • Petit Gibus dit :

        « ne fera que polluer un processus de décision si elles lui seront associées . »

        « Si » ne peut pas être suivi du futur.

        … ne fera que polluer un processus de décision si elles lui sont associées.

        … ne ferait que polluer un processus de décision si elles lui étaient associées.

        • Historix Caustic BESSON dit :

          @Petit Gibus aka Secutor

          Merci pour vos interventions car elles m’ obligent à me revérifier et à m’ améliorer .

      • Pascal, (l'autre) dit :

        « Georges Pompidou et l’élection de Chichcard . » mais………………………….. »du colonel Mouhamar Kadhafi » Quelle………………………….prévenance, quel respect………………..pour certains!

      • Historix Caustic BESSON dit :

        Cit :[ Cela nous mettrait dans la configuration d’une personne née en 1953 ]

        Cette mesure ne concerne bien-sûr que des officiers , et en haut de l’organigramme . Pas des djèv’s qui devraient crapahuter derrière un VBCI .

        Exemple : mongénéral Jean-Paul Paloméros ( 13/08/1953 ) ! Pour que tout le monde puisse se rendre compte de ce point relevé par @speedbird101a .

        Vu ses commentaires sur éLCéhIe on peut s’attendre au pire s’il est rappelé aux affaires .

        https://www.youtube.com/watch?v=qt3vdz3ZvG8
        https://www.youtube.com/watch?v=ZgdufzXvjqw

        • MA dit :

          Mais c’est qu’il en rajoute le bougre dans l’outrance et l’excès. La connerie à ce point là……

        • Pascal, (l'autre) dit :

          En attendant le général Jean Paul Paloméros a refusé le basculement du système de solde de l’A.A. sur Louvois mais il vrai que tout ce qui est français est pour vous aussi une source de prurit (je ne précise pas ou!)
          « on peut s’attendre au pire s’il est rappelé aux affaires . »
          Si nous vous avions eu comme chef nul doute que Trump, Xi et Poutine feraient dans leurs caleçons à moins que vous nous auriez trouvé à minima un contre amiral…………………….brésilien. Quel gâchis que vos « talents »n’aient pas été utilisés!

  6. Convertor dit :

    Peut-être encore des traces du fameux logiciel Louvois ? Gardé en réserve au cas où ? Même si l’efficacité administrative n’est sans doute pas le première motivation des réservistes, cela pourrait peser dans leur fidélité … A l’Education Nationale, encore plus « gros effectif » que les Armées, il est fréquent que des contractuels soient régularisés (du point de vue de la paye) deux ou trois mois après leur embauche … Ce retard de l’intendance n’est pas semble-t-il une spécificité militaire, mais ça fait vraiment tâche, 71 jours ….

    • Diacritique dit :

      Ça fait vraiment tache.

      Tache : souillure.
      Tâche : mission, chose à faire.

  7. NVG dit :

    Il n’est pas possible de descendre à moins de 60 jours. Ils vous expliquent sans sourciller que la tarif minimum c’est 2 mois. Quel employeur se permet de payer les travailleurs avec 2 mois de retard?

  8. albert dit :

    c’est quand meme inadmissible de recevoir une paye 71j plus tard, surtout venant de l’état.

  9. le gorille dit :

    je suis Réserviste avec 90 jours d’activité par an.
    je ne suis pas payé depuis le 20 février soit 46 jours,avec un peu de chances je serai payer le 25 avril (Saint CTAC) soit avec 66 jours de retard.
    Réserviste, je souhaite que les militaires « professionnels » fassent un séjour dans le travail civil pour se rendre compte qu’il est impossible de payer ses salariés avec 66 jours de retard.
    Bon maintenant dans l’administration militaire avec toute la « viande » grasse bleue,jaune ,verte ….et saoule qui s’y trouve ça va vraiment être difficile d’être payé en temps et en heure.
    une grande impuissance …une de plus de nos Zélites ZéRO énarques et binoclards incapables de trouver une solution pratique et simple à un problème simple et de l’imposer aux gros gras suissifs de la DRH mili.
    Bon Dimanche.

  10. Tito dit :

    plus de 2 mois pour percevoir sa solde…surtout chez les militaires du rang…
    ça motive en effet .. personnellement quand je loupe le coche pour payer mes impôts je prends 10% de majoration ! l’inverse me semblerait logique.

  11. perry57 dit :

    J’étais parti pour faire un long discours et un simple constat du quotidien mais non… on va faire simple : Si on veut des réservistes , il faut déjà un service RH compétent et retailler et là………………………………….c’est waterloo morne plaine

    • X dit :

      Oui absolument.
      Les RH de nos régiments ne sont pas compétents sur le sujet de la réserve.
      En effet, pour avoir 30 personnels au bout d’un an de contrat après la FGI-R (ce qui est le souhait de tous), il faut 40 personnels diplômés à la fin de la FGI-R (il faut compter une attrition à peu près à ce niveau au bout d’un an), donc 50 personnels en début de stage FGI-R (perte de 10 paxs en cours d’action) et donc accepter 60 dossiers à l’ouverture du stage (on a toujours 10 paxs qui ne se présentent pas au début du stage).
      Or pour la cellule RH du régiment 30 places sur le ROE = 30 dossiers acceptés en début de stage …
      Et après on vient faire ch… le chef de peloton parce qu’il y a des paxs qui quittent et que le nombre de paxs à la fin de stage n’est pas dans la cible.

      • Eau dans le gaz dit :

        Les mots finissant par -s, -x ou -z au singulier ne changent pas de forme au pluriel.

        Un pax, 10 pax, des pax, le nombre de pax.
        Un accès, des accès.
        Un gaz, des gaz.

  12. akrak dit :

    Article du Point, verrouillé.
    https://www.lepoint.fr/societe/un-moloch-administratif-le-parcours-du-combattant-des-reservistes-de-l-armee-06-04-2025-2586633_23.php

    D’aucuns confirment-ils le fardeau administratif ?

  13. Auxsan dit :

    des nèfles…

    Les convocations et les clôtures des activités sont automatiquement sur ROC. Les ENARO et autres tableurs Excel pour rassurer les « employeurs » sont complètement superflus  ! Cela rajoute de la paperasse, de l’incompréhension et de l’exaspération à tout le monde. Si le réserviste ne vient pas, il suffit d’annuler l’activité. Et le paiement se fait automatiquement sur le mois en cours. Les autres services de l’État peuvent le faire. Va falloir se bouger un peu  ! La solde est le point bloquant par excellence pour faire partir les réservistes qui n’ont pas de fond de roulement entre deux mois. Le loyer, lui, tombe tous les mois !

    • Zodiac dit :

      Quand il est question d’argent, il y a toujours un S au mot fonds.
      Le fonds de roulement.
      Un fonds d’investissement.
      Le fonds de commerce.

  14. Leboeuf dit :

    ste honte franchement par contre pour ce qui est de filer le rsa, la caf, la ptit billet de l’assistante sociale etc y a pas delais.

    les dirigeants de se pays me foutent la gerbe.

  15. X dit :

    Quand on dit qu’il faut un « audit des dépenses et des fonctionnements de l’état » …. C’est pas pour des prunes …
    1/ Payer des gens avec plus d’un mois de retard = inadmissible et cela ne peut pas se faire ni pour un étudiant, ni pour un salarié ou patron, peu importe le niveau de rémunération. Qu’il s’agisse d’un étudiant, d’un salarié, d’un entrepreneur ou d’un militaire : payer quelqu’un avec plus d’un mois de retard est tout simplement inadmissible. C’est une rupture de contrat moral, et cela crée des situations précaires inutiles. Le pire ? C’est que ces retards sont souvent causés par une inertie administrative évitable.
    2/ Beaucoup de militaires d’actives de fonctions supports (admin notamment) commencent leur journée à 10h du matin (ben oui avant il y a sport …), vont à la popote à 11h30 et reprennent à 14h30 après le café pour finir à 16h30 (ben oui il ne faudrait pas être en retard …) = 3h30 de travail effectif par jour = « j’ai pas le temps de traiter ta demande, repasse dans deux semaines). Situation vécue et constatée tous les jours en unité …
    3/ Tant que la réserve n’aura pas fait sa mutation en unité autonome à l’instar du 24 RI (ou toute la chaîne de commandement et de soutient – à 90% – est réserviste), elle sera la dernière roue du carrosse des régiments et des services divers.
    4/ (lié au 3/) Les personnels d’active qui partent en opération doivent (cela n’est pas fait globalement) informer et continuer de faire vivre les sujets et projets du régiment en métropole quand ils partent en opération = ça s’appelle la continuité des activités (pour le civil) et la permanence opérationnelle (pour les militaires) … Bon globalement la aussi quand le pax part en opération : les activités dont il était responsable au régiment prennent 4 mois de délais dans la vue … Quand quelqu’un part en OPEX, il n’y a pas de « relais projet » ou très peu. Pourtant, dans le civil, la continuité d’activité est un b.a.-ba du management de projet ou de la gestion d’équipe. Mais dans certaines unités, c’est encore vécu comme « le projet de X », et quand X part, plus personne n’ose ou ne veut s’en mêler. On frôle parfois le sabordage involontaire.

    Bref, cela demande un changement radical de mentalité.

  16. MAS 36 dit :

    En 2023 les dépenses de protection sociale ont représenté 31,5 du PIB en France.

  17. Robmac dit :

    Les militaires n’ont pas le droit de se regrouper en syndicat pour défendre leurs droits, ni de manifester : on voit le résultat de cette obéissance …

    • Pascal, (l'autre) dit :

      Camarades, camarades, tous ensemble, tous ensemble ouais!
      « on voit le résultat de cette obéissance … » Parfaitement et vous devriez revendiquer le droit pour les militaires de faire des coups d’état quand l’envie leur prend!
      Tous ensemble, touus ensemble ouais!

      • Robmac dit :

        Est-ce que vous aviez envoyé votre femme manifester à votre place quand vous aviez des problèmes avec Louvois ? 🙂

        Vous me confirmez que de nombreux militaires sont mal intégrés dans la société ; c’est ce que l’on dit habituellement des immigrés.

        • Pascal, (l'autre) dit :

          « Est-ce que vous aviez envoyé votre femme manifester à votre place quand vous aviez des problèmes avec Louvois ? Eh non, l’A.A. n’a pas basculé sur Louvois parce que voyez vous nous avons eu un chef d’E.M. qui a refusé malgré certaines « pressions »vous qui « sussurez » que les militaires sont des êtres serviles en plus d’être analpahabètes, vils et j’en passe!
          « Vous me confirmez que de nombreux militaires sont mal intégrés dans la société! Quand on se permet de critiquer, (ne vous en déplaise) une composante de la société, de la Nation on est en droit de se demander qui a des problèmes d’intégration dans la société! Peut être que se réveille de temps en temps en vous ce coté soixantehuitard!
          « c’est ce que l’on dit habituellement des immigrés. » Développez, histoire que l’on s’en paye une bonne tranche!

      • speedbird101A dit :

        Pas con comme idée !!! après tout en France, le droit çà se conquiert historiquement à la force des baionnettes ….c’est beaucoup mieux, beaucoup plus rapide , et infiniment plus efficace, que de faire une demande par missive qui finira à la poubelle !

  18. Kardaillac dit :

    On sait depuis le scandale Louvois qu’il y a du ménage à faire dans l’administration centrale des armées. Il faut externaliser les soldes en commençant par des badges de présence. N’importe quelle ETI peut faire le job à côté de son propre payroll.

  19. CQFD dit :

    « …tout en partageant leurs savoir-faire acquis « dans la sphère civile », ce qui favorise le lien entre la Nation et ses armées.  »
    Euhhh…en 22 ans de réserve en gendarmerie, j’ai quasiment toujours constaté que les militaires d’actives avaient beaucoup de difficultés à accepter le fait qu’un réserviste puisse leur apporter un savoir-faire issu du civil…
    J’ai un Master 2 en Droit mais en fait, eux ils savent toujours mieux que moi parce que « ce sont les vrais ».

    « Quand ils sont appelés par les armées, les réservistes sont considérés comme des militaires d’active.  »
    Pas vraiment! Plutôt considérés comme des intermittents du spectacle!

    « Ces contraintes financières peuvent avoir des effets graves sur le moral des réservistes, qui témoignent du sentiment de manque de considération qu’elles engendrent, et qui causent dans bien des cas des départs de la réserve. »
    Là, je confirme! J’en suis le parfait exemple.

  20. Patrick Borca dit :

    C’est l’effet  » kiss cool » du travail de Ssrko et suivants… Si les formations ( regiment, bsse
    …) avaient gardeè la main budgétaire…
    Expliquez-moi comment on percevait une avance de solde pour un « Guepard en crash  » au siècle dernier .En ce premier quart de siècle, on ne sais plus faire pour ceux qui Servent après avoir budgetiser, convoquer,) ???

  21. Sourcilleux dit :

    Rappel par un lieutenant-colonel ancien réserviste devenu honoraire : avant la création du livret de solde informatisé du réserviste (dans les années 1990), ce dernier était soldé en espèces, au centime de franc près, à l’issue de la période c’est-à-dire en sa présence et IMMÉDIATEMENT.

  22. Wrecker47 dit :

    L’un de mes enfants Lt de Vaisseaux « réserviste Marine Nationale « a été requise pour une période de plusieurs jours …Et Jamais payée !
    Malgré de nombreux mails de rappels aux autorités concernées et preuves à l’appui pour les
    responsables de cette période de réserve …On lui re-demande cette année de refaire la même mission de Réserves …Elle a demandé des explications …les responsables ayant changés …Plus de traces de cette affaire de Réserve 2024!
    A prendre les réservistes pour des cons,on finit par aller se faire foutre !…

    • speedbird101A dit :

      Ah mais c’est connu que l’état est un trés mauvais payeur……moi je propose une grève générale des contribuables….comme en Italie…

    • Ontyl d'Egeambh dit :

      Ce n’est pas faire offense à votre fille que de preciser qu’elle est lieutenant de vaisseau et non de « vaisseaux »

  23. JeanS dit :

    Pour le vivre dans l’AAE
    En 2020, 2021, 2022, 2023 et 2024 :
    Une période effectuée en janvier est payée en mars du moment que l’ENARO est exploité avant le 2 ou 3 du mois suivant.
    Les OdM sont payés en flux tendus. Soit à 60 jours.

    En 2025, janvier et février payé en mars. 60 jours pour janvier et 30 pour février.
    Est ce qu’il va en être de même pour avril? (cad payé en mai?)
    A suivre

    Via ROC (dont un grand commandement s’est affranchi, on passe tjrs via OCA), il m’est avancé que les périodes sont payées à 21 jours à l’issue de la dernière journée effectuée.

    Mais il est vrai que payer à 60 jours, voir plus (c’est un pb adm de saisie d’ENARO et de clôture de doss en conséquence), Dans le civil, avec les syndicats, ça ne dure pas bien longtemps

    • Avekoucenzeh dit :

      Ce n’est pas le verbe « voir » mais l’adverbe « voire » (avec un e) qu’il convient d’employer pour dire « et même ».

      Payer à 60 jours, voire plus.

  24. Sourcilleux dit :

    Entre 1992 et 1997, les soldes des activités des réservistes effectuées durant le premier semestre étaient versées au mois de juillet. Les six mois de soldes non versées s’appellent dans une entreprise « de la trésorerie ». En 1997, j’ai été le premier « Officier réserve » du Chef de corps d’un régiment d’active situé en Île-de-France (IdF). La « composante réserve » a été très bien accueillie par le Chef de corps (dans ses objectifs ?). Le 11 novembre de l’année suivante, le chef de corps suivant m’a dit dans son bureau « On n’attire pas les mouches avec du vinaigre » sous-entendu, les réservistes viennent pour la gamelle. Respectueux, je n’ai rien répondu. Néanmoins, TOUS les anciens militaires d’active que j’ai connus durant cette période signaient un Engagement à servir (ESR) dans la réserve de 30, 60, voire 90 jours. Avant l’apparition de l’ESR, je peux nommer la dizaine d’anciens militaires d’active volontaires pour la réserve. Après deux années d’Officier adjoint réserve, j’ai été recruté (alors que je travaillais temporairement à Toulouse) par un régiment du train de l’ldF afin de recruter des militaires du rang ayant terminé leur service militaire et titulaires du permis de conduite super-poids lourd, afin de remplacer les conducteurs d’active partis en OPEX, en mission, en camp, en arrêt maladie, en permission, peut-être même des déserteurs… La convocation et la réunion de ces conducteurs a été une réussite : certains présents étaient prêts à commencer dès le lendemain. Le résultat a été anéanti quelques mois plus tard par le nouveau chef de corps qui ne voyait pas l’intérêt de recruter des conducteurs de réserve. Puis, lorsque j’ai reçu un courrier de ce Chef de corps me demandant mes motivations – JAMAIS demandées auparavant – j’ai arrêté la réserve après vingt-deux années de bons et loyaux services, dont huit années d’activités non soldées. Recruter oui, mais comment fidéliser ? Restons positifs : bon courage à deux de mes anciens camarades de réserve, officiers supérieurs honoraires, en charge du recrutement de futurs réservistes.

  25. Louvois louvoie dit :

    Ce qui manque dans cet article c’est, hélas, la manière dont sont élaborées les rémunérations dans l’administration. Les rémunérations sont finalisées au plus tard le 10 de chaque mois pour une mise en paiement aux alentours du 26 de chaque mois. Sachant qu’il faut ajouter le délai d’incorporations des éléments de « service fait » (c’est le principe dans l’administration de payer pour service fait), à l’issue de la période de réserve, on arrive quand même à un délais incompressible d’une cinquantaine de jours. Si je fais une période de réserve aux alentours du 10 du mois n, je ne serai soldé que le mois n+1. On ne pourra pas faire mieux!