Les réservistes opérationnels de la DGSE peuvent être mobilisés pendant 150 jours par an

Selon la Loi de programmation militaire [LPM] 2024-30, le format de la réserve opérationnelle de niveau 1 [RO 1] devrait doubler à l’horizon 2035, l’objectif étant d’atteindre un ratio d’un réserviste opérationnel pour deux militaires d’active. Et cela doit permettre aux trois armées de constituer des unités composées uniquement de réservistes, à l’image du Bataillon de renseignement de réserve spécialisé [B2RS], récemment créé au sein du Commandement des actions dans la profondeur et du renseignement [CAPR] de l’armée de Terre.

Mais cette hausse du format de la RO 1 ne concerne pas les seules armées et les services relevant du ministère des Armées. En effet, la Direction générale de la sécurité extérieure [DGSE] recrute également des réservistes opérationnels militaires : ceux-ci représentent 5 % de ses 7 200 agents.

Ainsi, la DGSE propose deux type de contrat à ceux qui seraient tentés de la rejoindre en tant que réservistes.

Le premier s’adresse à ceux qui possèdent une « expérience, des savoir-faire ou des compétences spécifiques » dans les domaines du renseignement, du cyber, des sciences et des technologies. En clair, il s’agit de recruter des « réservistes spécialistes ».

Quant au second, il vise à recruter d’anciens militaires et/ou des civils, âgés de 17 à 30 ans maximum, au titre de la réserve opérationnelle de la DGSE, laquelle est adossée à celle de l’armée de Terre.

Sur son site Internet, la DGSE précise que les qualités essentielles que doivent présenter ses réservistes sont « la discrétion, le sens de l’engagement et l’aptitude au travail en équipe ». Aussi, le processus du recrutement peut prendre entre six et dix mois. C’est le temps qu’il faut pour évaluer un candidat via une série d’entretiens portant sur ses compétences et ses motivations ainsi que pour mener à bien des « études psychologiques et de sécurité ».

En théorie, selon le ministère des Armées, un réserviste opérationnel peut effectuer « un maximum de 60 jours d’activité par an ». Voire plus si nécessaire car cette durée « peut être portée à 210 jours par an ». Mais il en va autrement à la DGSE.

En effet, via le réseau social LinkedIn, celle-ci a récemment indiqué que ses réservistes opérationnels « travaillent jusqu’à 150 jours par an ». Ce qui correspond peu ou prou à un emploi à mi-temps…

D’autant plus que, comme cela est précisé sur son site Internet, le « rythme de travail d’un réserviste opérationnel à la DGSE est identique à celui d’un militaire d’active ». Ce qui fait qu’il doit être « disponible en tout temps et en tous lieux ».

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56 contributions

  1. speedbird101A dit :

    Le service action est il aussi concerné par les réservistes ? parce que j’ai à leur proposer un collègue banquier qui fait du TLD en cartonnant avec brio des petites bouteilles de lait à 1000 mètres avec du .338 Lapua qu’il recharge lui meme…et en plus il est patriote…

    • Bench dit :

      @speedblabla : non mais franchement, ça vous arrive de lire les articles de M. Lagneau, et surtout de réfléchir aux commentaires débiles que vous postez ici. Une résolution de début d’année en ce qui vous concerne ce serait d’arrêter d’essayer de faire des phrases.
      Bref comme disait Audiard, si la connerie se mesurait……. air connu!

      • speedbird101A dit :

        @ Bench qui fait des phrases de début d’année …………dis donc question air connu ,le bench rest tu connais ? moi j’adore…

        • Bench dit :

          Loupé speedyblabla, mon pseudo ne vient pas de là! Cherche encore…. Bref pour ce qui est du tir sportif, tu ne m’apprends rien!
          Par contre, étant donné que tu lis les articles en diagonale, voire pas du tout, j’espère que tu sais lire les consignes de sécurité en matière tir sportif histoire de t’éviter des pépins de santé.

          • speedbird101A dit :

            ………..@ Bench ……..alors ma santé va trés bien toujours j’ai 10/ 10 de vue , 11/ 8 de tension pas de gammas GT ,183 cm à l’altimétre et 83 kg sur la balance ……et je me fous bien de l’origine de ton pseudo tout comme je me fous de l’Ukraine …et au fait tu peux remercier Wiki de venir à ton secours à chaque fois qu’on te parle de quelquechose que tu ne connais pas et dont tu fais semblant de connaitre … à commencer par le monde de la navigation maritime que visiblement, tu ne connais que comme un journaliste frustré ou comme un intello de salon ….mais certainement pas comme navigant….le coté vécu ne transpire pas chez toi…..par contre le coté lu……

          • Contrôle antidopage dit :

            speedbird101A :
            Pour les gamma-glutamyltranspeptidases, nous y croirons quand nous aurons lu vos analyses, faites par nos soins.

        • Bench dit :

          @speedyblabla, ouh là, vexé le speedy baratin qui se prend pour un autre des comiques de cette rubrique en parlant d’autre chose ou en essayant pitoyablement de rabaisser ses contradicteurs quand on lui fait remarquer qu’il déconne à plein tube. Excuse moi mon rigolo, mais le « côté vécu » de tes histoires à base de clichés éculés, de citations ineptes et de termes techniques savants et abscons ne convainc que toi. M’étonne donc pas que tu viennes me parler de frustration, un sujet que manifestement tu maîtrises à la perfection.

    • Alfred dit :

      Gabrielle a tout d’une gentille fille. Mais, étant donné que ce qu’elle expose ressemble à ce qu’on trouve dans n’importe quel service administratif, je ne suis pas certain que ça fasse rêver beaucoup de monde comme type
      « d’aventure et de partage de la vie et des missions des agents ». Faudrait peut être revoir le message. C’est du moins mon avis.

      • VinceToto dit :

        Vous ne réfléchissez pas comme une Gabrielle. Méfiez vous des « gentilles filles » au service RH.
        #Témoignage
        Grace à ce poste lui donnant accès aux données du personnel de la DGSE et etc. elle a pu se choisir des aventures et un mari mieux que sur Tinder. Tout cela évidement, par patriotisme.

    • Pour Info dit :

      Non, tu viens de donner suffisamment de renseignements pour dévoiler son identité !

    • louis schalow dit :

      Faut bien être banquier pour tirer du .338
      Ce sont des munitions hors de prix

    • Si c’est vous qui le recommandez, il commencera le processus de recrutement avec un handicap quasi-insurmontable.

    • Bonjour, je poste mon CV dit :

      Et moi je fais du crossfit, donc je peux postuler au GIGN alors !!!!
      Franchement, vous réfléchissez un peu au lieu de faire du mytho ?
      Le SA à ce qu’il lui faut de ce côté et s’il a besoin, il trouvera.
      Nb: entre tirer dans une bouteille de lait et dans la tête d’un mec, y’a une sacré différence !!!!!!!
      Et surtout, si c’est pour que votre gars en question soit prompt à se montrer sur les réseaux pendant ses tirs sur bouteille de lait, bein c’est cramé !!!

      • speedbird101A dit :

        @….crossfit et GIGN ……………. Sauf qu’il a souvent tiré par le passé sur des bouteilles de lait caillé Afghan car il avait horreur du lait caillé ….D’ailleurs fallait voir la tete du laitier ….

      • Roro94 dit :

        « entre tirer dans une bouteille de lait et dans la tête d’un mec, y’a une sacré différence »
        Preuve que vous n’y connaissez rien, aucun TE ni TP ne vise la tête à 1000m.

        Et accessoirement une tête humanoïde est plus facile à toucher qu’une bouteille de lait, quel que soit la distance

        • speedbird101A dit :

          @ Roro………..des fois à ces distances c’est le vent qui peut aider…on vise le torse et on touche la tete…..ah raté point d’impact au mauvais endroit ben merdalor…

        • Qui qu'ils fussent dit :

          Quelle que soit la différence, pas « quel que soit la différence ».

        • Mon cv dans un mouchoir dit :

          « Preuve que vous n’y connaissez rien, aucun TE ni TP ne vise la tête à 1000m »
          En tout cas, certainement pas un TP qui a vocation à tirer entre 600 et 800m.
          Au delà, cela s’appelle du TE, donc pour 1000m, vous n’auriez dû utiliser que le terme TE.
          A trop faire l’expert, faut utiliser les bons mots.
          Preuve que vous n’y connaissait rien non plus.
          Les mots ont un sens.
          Roroooooo, c’est ballots lol

          • speedbird101A dit :

            @ gnagnagna l’expert en mouchoir ….. TE , TP on s’en branle !!! toussa c’est des abréviations de l’administration Française qui veut mettre des normes de partout ….moi tout ce qui m’intéresse c’est de voir un gus civil capable de dégager une brique UHT à 1100 yards voir plus …parce que en temps de guerre ,il pourra à priori faire pareil….comme les Finlandais en 40, pourtant tous paysans ou simple chasseurs de rennes, et qui ont cartonné grave les Russkovs quand ils ont été envahis par ceux ci ….et connaissant particuliérement le milieu des paisibles tireurs TLD civils , en temps de guerre ils n’auront pas d’états d’ame pour défendre leur pays tout comme Simo Hayha ….de toutes maniéres, la plupart des tireurs civils de France et de Navarre ,du moins pour ceux qui sont sérieux , tirent infiniment plus de munitions à l’entrainement et en competition que les militaires et les flics, puisque ils ne sont pas emmerdés par la limitation du budget de la défense et de l’intérieur ….la preuve en est que ces derniers viennent parfaire leur entrainement dans les clubs de tir civils …Au fait tu veux un mouchoir ?je vois que ton blair se met à fuir ….

          • O'Ftalmo dit :

            Oui, les mots ont un sens, les conjugaisons et les accords aussi : vous n’y connaissez rien, c’est ballot.

      • STEPHANE dit :

        entre tirer dans une bouteille de lait et dans la tête d’un mec, y’a une sacré différence !!!!!!!
        Ça dépend du propriétaire de la tête en question…
        Des fois, ça a la même consistance que de contenu de la bouteille sus-citée…

        Meilleurs vœux.

    • Bouboule dit :

      Ohh punaise heureusement que vous êtes là avec votre banquier champion du tir parce que je ne sais pas comment ferait le SA et l’armée française (oui le SA pioche aussi dans les compétences desArmées au besoin et en fonction des profils, pas besoin de votre banquier, de plus, pour certaines missions, il y a toujours le milieu comme on dit, et eux, ont l’expérience de l’exécution, c’est pas du fantasme).

      • speedbird101A dit :

        Ma bouboule je ne connais pas beaucoup de tireurs TLD issus du grand banditisme de notre époque ……le SAC a été dissous en 81 par Kermitterand !!

  2. Why not dit :

    Tout ça, c’est bien joli, mais comment expliquez-vous que Poutine soit toujours opérationnel…

  3. Alfred dit :

    @speedbird101A Un peu primitif comme mode d’action, non? Parce que là, ça serait carrément signé avec du HPBT . A moins d’invoquer un accident de chasse (si la periode s’y prête )

  4. Faites vos jeux, rien ne va plus! dit :

    « 90 % d’échec et 10 % de réussite » : le taux de succès d’un espion dans le recrutement de ses sources est plus faible que celui d’un joueur de roulette au casino. 
    https://www.lexpress.fr/societe/dgse-les-coulisses-dune-enquete-inedite-sur-le-service-secret-cest-du-jamais-vu-7KPYZ7L6HRBK5LL7QCZ33C7U24/

    • ji_louis dit :

      La probabilité de réussite à la roulette du casino est de 1/37, moins bien que 1/10.

  5. AD dit :

    Ça se resume pas à savoir se servir d’une arme en particulier. Tout le monde serait apte à embrasser la vie d’un agent de terrain, ce qui est loin d’être le cas, pour la grande majorité des gens.

    En sus d’être dans une excellente condition physique, le mental est déterminant.

    Les profils intéressants sont longuement épluchés et le patriotisme ne suffit pas.

  6. Tartempion dit :

    On appellera ça un grand gaspillage, je vois souvent des réservistes, la majorité n’a de militaire que le vêtement porté.Si l’armée avait réellement besoin de réservistes, il suffirait de rappeler celles et ceux qui ayant quitté ses rangs sont soumis pendant 5 ans à une obligation de réserve .
    Tout cela s’apparente à de la gesticulation et à une énième opération de communication bien maladroitement menée.

    • Clavier dit :

      La communication… c’est tout ce qu’il reste encore sur étagère, mon brave….!

    • Pascal, (l'autre) dit :

      Il eut été étonnant, suprenant, renversant voire limite inquiétant que vous nn’auriez pas encore critiqué tout ce qui touche de près ou de loin aux forces françaises!
      « une énième opération de communication bien maladroitement menée. » Votre « opération » de communication par contre…………………..la décence m’interdit de préciser ici de quel « matière » elle se réfère! Bon maintenant vous avez le « satisfecit » limite sentencieux de @Clavier, vous voilà………………rassuré et conforté!

      • Qui borde dit :

        Un satisfécit de Clavier, ça vous pose un télégraphiste.

      • Encore eût-il fallu que vous l'eussiez su dit :

        Il eût été étonnant que vous n’eussiez pas encore critiqué.
        Conditionnel passé 2e forme + subjonctif plus-que-parfait.

  7. fred131 dit :

    150 jours par an maximum, alors que l’on a quitté ce boulot, c’est énorme. Comment concilier une autre carrière pro ou une vie de famille si on doit jusqu’à 1/3 de l’année à un autre employeur qu’on ne peut même pas nommer ?

    D’autant plus que c’est un boulot qui peut entraîner un décès prématuré.

    • Danger ! dit :

      Oui, un clavier d’ordi qui te tombe sur le pied ⇒ gangrène ⇒ mort. C’est une chose très particulière à la DGSE, entrainant un taux de décès hors du commun.

    • Marine dit :

      « c’est un boulot qui peut entraîner un décès prématuré » … On ne parle pas des gens du Service Action, mais plus probablement de personnels d’analyse, voir de simples administratifs, restant bien au chaud dans un bureau en métropole. Ensuite, un bon nombre de ces réservistes actifs correspond à d’ancien militaires (ou d’anciens de la DGSE, aussi) qui on quitté le service avec une pension qu’on appelle « à jouissance immédiate ». En d’autres termes, ils touchent déjà une « pré-retraite », et leur indemnité de réserviste vient « mettre du beurre dans les épinards » en ajoutant un complément qui leur permet d’avoir des revenus confortables. Et comme c’est en gros un mi-temps, ça leur permet justement de profiter de leur vie de famille (après l’avoir peut-être malmenée durant sa précédente carrière militaire ou à la DGSE).

    • Jean TTA dit :

      Cela existe aussi de faire autant de jours dans les unités tout à fait conventionnelles, notamment pour partir en mission (OPEX, MCD ou parfois plusieurs mandats Sentinelle, moins glamour certes, en plus des activités habituelles) : c’est possible parce que ce ne sont que quelques pax volontaires, que ce n’est pas tous les ans, et que les pax en question prennent des congés sans solde côté civil.

  8. aleksandar dit :

    Un HS si LL le permet.
    Selon les médias ukrainiens, ce ne sont pas les soldats formés en France qui ont massivement déserté mais ceux de la brigade restés en Ukraine qui ont profité de l’absence des cadres partis eux aussi en formation en France.

  9. Convertor dit :

    … « travaillent jusqu’à 150 jours par an ». Ce qui correspond peu ou prou à un emploi à mi-temps…
    Le temps moyen de travail par an en France est de 200 jours. Source Insee.
    Donc 150 jours par an n’est pas un mi-temps, et à mon humble avis plutôt un temps complet si on y ajoute les contraintes que représentent «la disponibilité en tout temps et en tous lieux ».
    Cette histoire de « réserviste opérationnel » répond peut-être plus à du camouflage budgétaire pour justifier des embauches sans engagement de l’Etat sur la durée.
    La question RH va être : « est-ce qu’on peut demander le même engagement à un CDD qu’à un CDI ? » en grossissant le trait. Dans l’industrie, non. Peut-être que dans l’armée, ça peut fonctionner ?

  10. Patadouf dit :

    Gabrielle… une légende.

  11. Laurent B. dit :

    L’armée se plaint souvent du manque de compétence. Faut dire que lorsqu’on candidate (à la réserve de la DGSE pour le coup), on reçoit ce genre de réponse :

     »
    Monsieur,

    La DGSE est une administration française, au cas où cela vous aurait échappé.

    Pour faire bonne impression, le candidat lambda aura pris soin de nous envoyer un CV rédigé dans la langue de Molière, ainsi qu’une lettre de motivation, tel que cela est spécifié sur notre page internet.

    Cordialement.

    ETAT-MAJOR DEFENSE
     »

    Effectivement, j’aurais pu envoyer un CV en Français, je me suis trompé.

    Mais maintenant concernant la lettre de motivation, plus personne ne demande ça. Et puis accepter de diviser sa paye par 3 ou 4 en étant mobilité, n’est-ce pas une preuve suffisante de motivation ?

    Laurent

    • DRH dit :

      Celui qui, dès sa candidature, démontre son incapacité à se soumettre à une procédure et à suivre des instructions simples, aura beaucoup de mal à intégrer l’institution.

    • JCCDM dit :

      Je suis d’accord avec la DGSE : ne pas avoir respecté, ou même tout simplement lu, la forme requise de dépôt de candidature doit amener au rejet de celle-ci.